PROGRAMA B-LEARNING MODELO DE CAPACITACIÓN Y EVALUACIÓN DE TRANSFERENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO
El día 13 de agosto se dio inicio al programa de capacitación semi presencial dirigido a los/las encargados de capacitación de la dirección y establecimientos dependientes del Servicio de Salud Viña del Mar – Quillota y cuyo propósito es desarrollar las competencias técnicas y de gestión requeridas para conducir el mejoramiento de los procesos, resultados e impacto de la capacitación en términos de su calidad, pertinencia y aporte al desempeño y desarrollo funcionario y a las prioridades y desafíos institucionales de cumplimiento de estándares y garantías de calidad de la atención y de acreditación de prestadores, contexto en el cual se precisa reposicionar el rol estratégico de capacitación, en el marco de un modelo de gestión de personas, que integra sus distintos componentes e incorpora el enfoque de gestión por procesos y de mejoramiento continuo, gestión del conocimiento y de evaluación de su transferencia e impacto en la organización. Durante 2 meses se trabajará en la plataforma Moodle de Proeduca y se realizarán sesiones presenciales de trabajo aplicado, siendo dirigidas por nuestros facilitador don Jaime Neilson Vargas